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猎聘金领简历标准是啥? - 知乎
我觉得金领一般都是有特定技能或拥有管理能力的代名词,拥有决定白领命运的经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的
boss、智联、猎聘,58,应聘用哪个招聘App更靠谱高效?
3、猎聘 自从跳槽到了大厂,猎聘就成了我最常用的招聘App。 无论是之前在网易还是哔哩哔哩,我们人事部的HR都用这个招聘软件。 因为猎聘以前做过猎头业务,行业根基深,各项资质齐全,还能通过数据的双向精准匹配,能精准帮企业找到更适合的人才。
为什么猎聘网站上,有一些岗位只有“聊一聊”按钮,没有“投简历”按钮呢? - 知乎
猎聘网站上,有些岗位有“投简历”按钮,有些却只有“聊一聊”,不知道为什么? 而且我确定只有“聊一聊”的那些岗位,是我不曾投递过,也未曾跟招聘人员使用过… 显示全部 关注者 1 被浏览
猎聘 智联招聘 前程无忧 Boss直聘 这四个招聘平台哪个找工作质量更好? - 知乎
前段时间,因为家里有事,而且工作的地方又是专人转岗,没有人可以替代,不能长时间请假,没办法就直接裸辞了。等到家里事忙完,也就开始找工作,而且这3个平台都有投简历,下面就简单说说我通过使用这些平台去找工作的一个看法吧! ①boss直聘,因为之前从事的是新媒体运营方面的工作
猎聘、boss、前程、智联,如何选择高效的招聘App?
猎聘App与其他招聘软件的最大不同就是,入驻的企业以 国企、央企、外企等中大型企业为主,我们熟知的很多世界500强企业,都会青睐于在猎聘上寻找优质人才。
各大主流招聘网站的具体收费标准? - 知乎
最新了解的招聘套餐,2个主流网站, 智联招聘 和BOSS直聘,其他网站比如前程无忧、 建筑英才网 、 猎聘 都没有免费使用的权限,所以对于新公司初次开通招聘网站可以试一下这两个的招聘效果。
大家觉得boss直聘和猎聘哪个好?同样职位两边薪水也不一样?
58同城主要以临工或者小企业为主,猎聘是主打猎头招聘的,高端人才推荐,boss直聘原先说是老板直接面试招聘,但实际操作上一般都是HR主管面试,和别的平台没啥优势,让我选择还是,猎聘和前程无忧这两个平台,而且现在HR都有面试指标的,有时候不招人了
boss、拉勾、智联、猎聘等招聘平台的差别是什么?优劣势是什么?哪个机会更多? - 知乎
猎聘 倾向月收入1万以上的群体,主要针对中高收入层次群体,一般猎头在猎聘的活跃度最高。 智联招聘 定位在中低端职位,主要招聘岗位薪资在1万以下,智联也一直在努力打开高端招聘市场,智联卓聘,但是大家不太买账,不太好用。 Boss 这几年广告打的非常响亮,但是用户普遍鱼龙混杂,活跃
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