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中国人事考试网
按照部赋予的职能,人事考试中心主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类,50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
人事(汉语词汇)_百度百科
人事(拼音:rén shì)是汉语多义词,本义为人世间的事务,《国语·越语下》载“人事不起,弗为之始”。 古义包含人际交往馈赠(如《儒林外史》“菲人事”)、人体气血规律(《素问》与天文地理并称医学三要素)及仕途含义(陶渊明《归去来兮辞》)。
人事管理 - 维基百科,自由的百科全书
人事管理 (英语: Personnel Management),是指企业机构运用人才的管理程序,其在本质上,同 政府机关 的“ 人事行政 ”(英语: Personnel Administration)并无差异。
【长干货】人事岗位究竟是做什么的?看完这篇你就懂了 - 知乎
看这一篇就全懂了》把人事行业划分为了人力资源、行政、财务、法务4个主要职类,并概括介绍了这4类岗位都是做什么的。
人力资源工作包括哪些内容?全面解析HR职责与任务 • i人事
招聘工作的科学性直接影响组织的人才质量和后续发展。 现代企业通常借助如i人事等数字平台,实现简历自动筛选、面试进度跟踪和入职流程在线化,大幅提升HR工作效率。
人事(人力资源管理术语)_百度百科
人事是人力资源管理领域的基础性工作,指围绕组织内人员与岗位适配关系进行的系统性管理活动,涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利和员工关系六大核心模块,旨在通过动态调整实现人岗最优配置。
人力资源管理 - 维基百科,自由的百科全书
人力资源管理 (英语: Human resource management,简称: HRM 或 HR),是指为了完成管理工作中涉及 人 或人事方面的任务所进行的管理工作。
人事管理是什么?人事管理5大业务模块超全详解! - 知乎
简单来说,人事管理就是对“人”进行系统管理的过程。 从人进企业——到人如何成长——如何激励——如何离开,每一个环节都需要有制度、有流程、有策略地去应对。
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