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现有人力资源部门的分工:六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
人最大的恐惧来源于未知,而我想让你已知已知!我是一位在500强企业总部工作的hr小菜鸟,想给大家分享职场中的hr趣事,旨在提供hr技能延伸的基础上提高大家的职场适应力!
人力资源管理是做什么的? - 知乎
知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视
请问HrBp和传统hr有什么区别?hrbp在做什么样的工作? - 知乎
来自电视剧《万物生灵》 01 hrbp和传统hr在内部组织架构上,是不同的分工模式 传统的hr,我们都非常熟悉,它是基于6大模块的职能来进行分工的,当你说到hr的时候,也会说这个hr是做招聘的,那个是做薪酬的。
人力资源 中TA、ER、C B、OC OD都分别指什么? - 知乎
知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视
传统HR部门向HR三支柱(COE、BP、SSC)转型,SSC有发展前景吗? - 知乎
谢邀!不赘述人力资源三支柱的定位了。 有道是,好男不做hr,要做就做coe,小红拖拉机的诗文充分说明了coe在人力资源中卓尔不群的傲娇地位,名字甚是响亮。
HRSSC到底是的什么部门? - 知乎
人力资源三支柱coe,hrbp,ssc各部门职能是什么?各部门的需要配备什么样的职位,每个职位负责什么?
RPO与猎头的区别在哪?当下两者的发展前景如何? - 知乎
呐~看到这个问题,格外想回答一下。 两者的区别还是很明显的,第一点就是,你做rpo 也就是批量招聘,既然走量,那必定不是非常高端的职位,那你每天面对的候选人群体综合素质必然不会非常高,但是成单相对来说容易,最开始做的话,会没有那么多挫败感,猎头就正好相反,相对来说猎头
人力资源从业资格证书好考吗? - 知乎
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。 人力资源管理员(国家职业资格四级)(具备以下条件之一者):1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2)具有大专学历(含
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