人力资源rpo和bpo区别 - 百度知道,Business Directories,Company Directories

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人力资源（管理心理学领域术语）_百度百科
人力资源（Human Resources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是
现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块三支柱
COE为方案、政策、策略输出者； HRBP为人力资源实操的践行者； SSC为基础人事的提供者。三者在企业中是互相配合与成就的，在现阶段的企业中COE和HRBP的角色重点偏向性高。目前的企业中三支柱使用较多的分类类型： ①COE大多是按照传统六大模块设置coe，比如招聘coe、培训coe等，同时也会在六大