勤怠管理・工数管理・経費精算ならTeamSpirit（旧チムスピ）,Business Directories,Company Directories

companydirectorylist.com Global Business Directories and Company Directories

Country Lists

USA Company Directories

Canada Business Lists

Australia Business Directories

France Company Lists

Italy Company Lists

Spain Company Directories

Switzerland Business Lists

Austria Company Directories

Belgium Business Directories

Hong Kong Company Lists

China Business Lists

Taiwan Company Lists

United Arab Emirates Company Directories

Industry Catalogs

USA Industry Directories

English Français Deutsch Español 日本語 한국의 繁體简体 Português Italiano Русский हिन्दी ไทย Indonesia Filipino Nederlands Dansk Svenska Norsk Ελληνικά Polska Türkçe العربية

勤怠とは？今さら聞けない定義や管理方法、管理する際の注意点を解説
本記事では「勤怠」の定義から、企業が勤怠管理を行う目的、管理すべき項目、対象者、そして具体的な管理方法やシステム導入のメリット・デメリット、注意点までを解説しました。
勤怠管理とは？意味・読み方・使い方、目的と項目を簡単に解説 - カオナビ人事用語集
1．勤怠とは？勤怠（きんたい）とは、従業員の出退勤や休憩、休日などの勤務状況を指す言葉です。企業は、「正確な給与計算」「労働時間把握による健康管理」「法律や就業規則の遵守」といった理由から勤怠を管理します。
勤怠とは？意味や管理の目的、方法などを解説｜One人事
勤怠の意味とは勤怠とは、従業員の勤務状況を指す言葉です。具体的には、従業員の出勤や欠勤などの出退勤状況、どの程度休憩を取得したか、年次有給休暇などの休暇の取得状況といった勤怠状況全体を表します。
勤怠とは？勤怠管理の重要性や方法などを分かりやすく解説！
勤怠とは、出勤・退勤、遅刻や早退、休みなどの勤怠状況のことです。会社には勤怠状況を正しく管理する義務があります。具体的な勤怠管理や重要性などについて確認しましょう。
勤怠管理とは？目的や必要性、方法などの基礎知識
勤怠管理とは、企業が従業員の出勤・退勤、休暇、欠勤などの出勤状況を正しく記録して、把握することです。労働関係の法令を守り、給与計算を正確に行うために必要な業務です。
勤怠とは？意味や勤怠管理の必要性・方法や課題解決法を紹介
1 勤怠とは？「勤怠」とは、従業員の出退勤時間、休憩や残業時間、休日や休暇などの勤務状況を指す言葉です。勤怠とは法律用語ではなく、企業や労務管理の現場で広く使われる実務的な表現であり、法的には「労働時間管理」と呼びます。
勤怠管理とは？目的・重要性などの基礎知識について分かりやすく解説 | 経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識 | クラウド会計 . . .
本記事では、そもそも勤怠管理とは何なのかという基礎知識から、勤怠管理が求められる背景や重要性、カンタンに勤怠管理を行う方法について解説します。
勤怠の意味とは？勤怠管理の目的や対象項目、システム活用の利点 - バクラク
「勤怠」とは、主に従業員の勤怠情報を指す言葉です。明確な定義があるわけではありませんが、一般的には「誰がいつ働き、いつ休んだのか」といった情報・状況を指す言葉として使われます。