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- 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有 . . .
答案解释:《劳动合同法》第17条第一款规定，劳动合同必须具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (5)工作时间和休息休假
- 不属于劳动合同必备条款的是哪些 - 百度知道
不属于劳动合同必备条款的是劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限；
- 劳动合同必备条款留白是否合法？_百度知道
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 二、签订劳动合同中的注意事项是什么? 1、有效性
- 合同有哪些主要条款,合同的主要条款是什么_百度知道
合同有哪些主要条款,合同的主要条款是什么一、合同的主要条款包括哪些？合同的主要条款有九项：1、当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款。当事人是合同的主体，合同中如果不写明当事人，谁与谁
- 下列关于劳动合同的说法，正确的有（ - 百度知道
下列关于劳动合同的说法，正确的有（ ）。【答案】：C、D本题考查劳动法。A项错误，根据《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”B项错误，根据《劳动合同法》第十七条规定：“劳A 劳动合同应当以口头形式订立B 试用期属于劳动合同必备条款之一C 劳动者
- 下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。_百度知道
关注 【答案】：D 本题考查必备条款。 劳动合同的必备条款包括：劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动报酬；工作时间和休息休假；社会保险等9条内容。 ABC均为劳动合同的必备条款，D选项，试用期是劳动合同的约定事项，不属于必备条款。
- 民法典中合同履行期限必须写吗 - 百度知道
民法典中合同履行期限并非必须写明。 以下是关于此问题的详细解答： 非必须条款： 民法典并未规定合同履行期限是合同的必备条款。 这意味着，在签订合同时，双方当事人可以根据实际情况选择是否明确约定履行期限。
- 下列事项中，不属于劳动合同必备条款的是（ - 百度知道
下列事项中，不属于劳动合同必备条款的是（ ）【答案】：D本题考查劳动法相关知识。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（三）劳动合同期限”；（五）工作时间和休息休假；（六【答案】：D 本题考查劳动法相关知识。 《中华人民共和国劳动合同法
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