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事业单位招聘政策解读：资格审查不设歧视条件
《暂行规定》规定，经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15天。
【上级政策】《事业单位公开招聘人员暂行规定》-河南财政金融学院--人事处
第二十二条经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。第二十三条对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。
经用人单位什么集体研究按照考试和考核结果择优确定拟聘人员_百度知道
经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为 7 至 15 日
中华人民共和国劳动和社会保障部令 (第22号) 集体合同规定__2004年第28号国务院公报_中国政府网
第二条中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位 (以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同，适用本规定。
拟聘什么意思，招聘进事业单位能算正式编制吗知乎-华宇考试网
1、经用人单位负责人员集体研究，根据考试和考查结果择优确定拟聘人员。 2、对拟聘人员可以在一定程度上范围进行公示，公示期大多数情况下为7至15日。 3、用人单位与拟聘人员签署聘用合同前，根据干部人事管理权限的相关规定报批或备案。
长治市上党区人力资源和社会保障局关于印发《劳动保障监察重大行政决定、决策集体研究讨论制度》的通知
开展劳动保障监察重大行政决定、决策集体研究讨论，必须在法律、行政法规、部门规章、地方性法规以及规范性文件的框架下进行。
防止“个人说了算”——坚持重要事项集体研究--中国纪检监察杂志
坚持民主集中制，对重要问题进行集体研究，既要避免“名义上是集体研究、实际上是主要领导说了算”的倾向，也要避免“以集体研究为借口，不承担应担当的责任”的倾向。
经用人单位（）集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。 (2025)
生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的____，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。