companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories














  • Claude 3. 7 Sonnet来了,真的强过ChatGpt吗? - 知乎
    Claude很聪明,识别出了Roo code和Supabase的拼写错误,甚至指出了原作者的一些错误。 我测试了ChatGPT、grok3,Google Gemini,都没能正确识别出Roo code。 在Claude纠错后,可以继续要求它写一篇改进稿,并要求改进稿和原告一样内容完整和详实。 这里我就不演示了。
  • 如何看待 Anthropic 发布的 Claude 4 Opus Sonnet?对行业有什么影响? - 知乎
    Anthropic 这次发布了 Claude 4 系列中的两款模型: Claude 4 Opus:定位最强、最智能的模型,专为复杂推理、顶级编程和 AI Agent 工作流打造。 Claude 4 Sonnet:性能卓越,兼具高推理能力和高效率,是 Claude 3 7 Sonnet 的显著升级版。 那么,Claude 4 究竟带来了哪些颠覆性的
  • 如何看待 Anthropic 发布的混合推理模型 Claude 3. 7 Sonnet?
    Claude 3 7 Sonnet集普通大语言模型和推理模型于一体,可以这样说,Claude 3 7 Sonnet相当于DeepSeek V3和DeepSeek R1的混合体。 这是一种全新的设计理念,也符合人类的大脑能力,因为我们可以使用同一个大脑进行快速反应和深度思考。 (盲猜就是后训练的RL区分了两种
  • 如何评价Anthropic新发布的Claude 4系列大模型? - 知乎
    Anthropic于2025年5月发布的Claude 4系列模型(包括旗舰版Opus 4和高性价比版Sonnet 4),在编程能力、长时任务处理、安全性和生态集成等方面展现了革命性突破,重新定义了AI在复杂工作流中的角色。
  • 香港可以注册和直连使用Claude吗? - 知乎
    香港用户无法直接注册和使用 Claude (Anthropic 开发的AI工具),因为Claude主要面向美国和部分指定国家提供服务,而中国大陆、香港、澳门和其他部分地区暂未在其官方支持范围内。
  • Claude3相较于GPT4有哪些优点? - 知乎
    Claude 相较于 GPT4 上下文连贯性更强了,例如当你连续发很多中文的对话忽然跟GPT4说goodjob,GPT4可能会回答你以英文,但Claude可能就会考虑到语境,上下文后继续回复中文。
  • claude怎么注册? - 知乎
    点击try claude,会跳出手机验证界面,这个界面是不支持国内手机号的,所以需要用到国外手机接码网站。如果你有gmail邮箱,也可以直接关联,但是还是第二步还是需要验证国外的手机验证界面。你可以选择 二跳过 三 短信接码网站 打开短信接码网站 sms-activate org (如果你要升级Claude Pro服务,有
  • Claude 4 系列模型正式发布,该模型在编程任务中的表现如何? - 知乎
    Claude 4 系列模型正式发布,该模型在编程任务中的表现如何? 当地时间5 月 22 日,Anthropic 在其首次开发者大会上,正式发布了其下一代 Claude 模型系列:Claude Opus 4 和 Cla… 显示全部 关注者 2




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer