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  • HR是什么?HR每天工作做什么? - 知乎
    HR是人力资源(Human Resource)的英文缩写。对于任何一个组织来说,无论是企事业单位还是政府部门,所有的管理活动基本就围绕三个事情开展:事、财、人。HR指的就是这里的人。 事,指的就是一个组织的业务目标。每个组织的存在都有其目的。
  • 什么是公司里的 HR?HR 的工作仅仅是负责招聘这种简单任务吗? - 知乎
    hr(一把手)是女主人,主内,确保后院稳当,支持男主人对外行为。 二、hr工作仅仅是负责招聘这样简单的任务吗? 从刚刚前面介绍的情况来看,招聘仅是hr工作中的一个模块;而且,招聘也并不简单,毕竟一个好的招聘hr年薪可在50w+,年薪50w的活并不简单。
  • HR 的岗位职责是什么? - 知乎
    目前,我们日常所说的人力资源岗位职责多指企业hr的工作职责,也是从狭义角度来考虑的。 人力资源职责中的劳动管理职责尤其重要,它是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。也是衡量企业hr工作的重要指标。其主要工作职责包括以下十个方面:
  • 收到私人手机号发来的,公司让个人发送邮箱号给hr的短信,说会发放面试邀请函? - 知乎
    收到私人手机号发来的,公司让个人发送邮箱号给hr的短信,说会发放面试邀请函? 麻烦您回复您的邮箱地址,HR部门稍后会在邮箱与您联系! 用的那个boss直聘或者说智联招聘,我的简历里面已经填写了个人的邮箱号,他何必通过短信的方式多…
  • hr可以查到我的所有的社保记录吗? - 知乎
    这样个hr是不会姑息的。因为学历造假,意味着你的工作能力不可信。诚信完全不可信。至于简历上工作时间问题,为了让简历看起来好看才这样写,也是为了生计一个面试的机会,hr见怪不怪大概心理都有数,老练的hr对此也算是会心照不宣。
  • 请问HrBp和传统hr有什么区别?hrbp在做什么样的工作? - 知乎
    hrbp和hr主要工作内容不同 通过前面的介绍,你肯定也知道这两者的工作内容不同了。 这里重点说一说同样的一件工作,hrbp和hr的要求到底有什么不同。 就拿大家都比较熟悉的招聘来说,部门负责人提出自己要招一个新人有什么样的具体要求、希望什么时间到位。
  • 现有人力资源部门的分工:六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
    人最大的恐惧来源于未知,而我想让你已知已知!我是一位在500强企业总部工作的hr小菜鸟,想给大家分享职场中的hr趣事,旨在提供hr技能延伸的基础上提高大家的职场适应力!
  • 简历上的项目经历应该怎么写? - 知乎
    用这个公式打磨你的每一段经历,即使项目规模小,也能让hr看到你的潜力。 简历中怎么写「项目经历」最好?为什么? 简历中的项目经历怎么写? 一份好的简历,该怎样写自己的工作经验,项目经历?




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