|
- Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) | Lagen. nu
Lagen om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare och är inte tillämplig på uppdragstagare
- Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) | Lagen. nu
Inaktuell version Lag (1982:80) om anställningsskydd (Anställningsskyddslagen, LAS) Departement Näringsdepartementet Utfärdad 1982-02-24 Ändring införd SFS 1982 i lydelse enligt SFS 2005:1193 Källa Regeringskansliets rättsdatabaser Senast hämtad 2018-08-19
- Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) | Lagen. nu
Inaktuell version Lag (1982:80) om anställningsskydd (Anställningsskyddslagen, LAS) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1982-02-24 Ändring införd SFS 1982:80 i lydelse enligt SFS 2016:248 Ikraft 1982-04-01 Källa Regeringskansliets rättsdatabaser Senast hämtad 2018-08-19
- Semidispositiv lag - lagen. nu
Exempel på semidispositiva bestämmelser är delar av Lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) där det enligt 2 § 3 st går att göra avvikelser från exempelvis turordningsbestämmelser genom kollektivavtal
- Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet - Lagen. nu
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (MBL) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1976-06-10 Ändring införd SFS 1976:580 i lydelse enligt SFS 2021:1114
- Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69 år | lagen. nu
För att följa den stegvisa höjningen av las-åldern som Pensionsgruppen har kommit överens om bör de begränsningar som nu har behandlats gälla för arbetstagare som har fyllt 68 år från och med 2020 2023 bör åldern höjas till 69 år
- Arbetstidslag (1982:673) - lagen. nu
Arbetstidslag (1982:673) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1982-06-24 Ändring införd SFS 1982:673 i lydelse enligt SFS 2022:450
- Arbetsskyldighet - lagen. nu
Om arbetsgivarens omplacering medför ett överskridande av arbetstagarens arbetsskyldighet enligt nedan, anses omplaceringen i realiteten vara ett skiljande från anställningen, vilket gör att LAS regler om uppsägning aktualiseras
|
|
|