companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories














  • Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) - lagen. nu
    Lagen om anställningsskydd (anställningsskyddslagen eller LAS) reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare och är inte tillämplig på uppdragstagare
  • Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) | Lagen. nu
    (Anställningsskyddslagen, LAS) Departement Näringsdepartementet Utfärdad 1982-02-24 Ändring införd SFS 1982 i lydelse enligt SFS 2005:1193
  • Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) - lagen. nu
    (Anställningsskyddslagen, LAS) Departement Arbetsmarknadsdepartementet ARM Utfärdad 1982-02-24 Ändring införd SFS 1982:80 i lydelse enligt SFS 2019:529
  • Semidispositiv lag - lagen. nu
    Exempel på semidispositiva bestämmelser är delar av Lagen om anställningsskydd (LAS) där det enligt 2 § 3 st går att göra avvikelser från exempelvis turordningsbestämmelser genom kollektivavtal Se även subsidiär lag och dispositiv lag
  • Uppsägning - lagen. nu
    För anställningsavtal gäller dock lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) Anställningsavtal som gäller tills vidare kan sägas upp av arbetsgivaren eller arbetstagaren för att upphöra efter en viss uppsägningstid enligt 4 § LAS Uppsägning ska vara sakligt grundad enligt 7 § LAS
  • Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69 år - lagen. nu
    Den höjning av las-åldern som föreslås i denna proposition aktualiserar frågan hur den förlängda rätten att kvarstå i anställningen påverkar kollektivavtal och individuella avtal som har ingåtts före ikraftträdandet och om det finns behov av övergångsbestämmelser
  • Dispositiv lag - lagen. nu
    En lag som kan avtalas bort eller åsidosättas och inte behöver följas En lag (eller en enskild bestämmelse i en lag) kan vara dispositiv
  • Inhyrning och företrädesrätt till återanställning | lagen. nu
    Under 1970-talet tillkom lagen om anställningsskydd, anställningsskyddslagen eller LAS, samt lagen om medbestämmande i arbetslivet, medbestämmandelagen eller MBL LAS tillkom 1974 och MBL trädde i kraft vid årsskiftet 1976 77 De har i stort karaktären av skyddslagstiftning för arbetstagare




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer