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- 育休退園とは？ルールや問題点を解説！【自治体・どこ・必要 . . .
育休退園とは、 下の子の育児休業を取得中に、上の子が通っている保育園や幼稚園などの施設を退園させられること を指します。 保育園を利用するためには、保護者が就労中であることや明確な保育の必要性があることなど、様々な条件があります。 一方で、育休中の保護者はその要件を満たさないことが多いため、保育園側から退園をお願いされるケースが発生します。 また、施設の方針や自治体の決定によって退園を求められることも多く、急な退園に戸惑う保護者も多いようですよ。 育児環境の変化に戸惑う保護者が多々発生する育休退園制度ですが、施設側や自治体は育休退園を保護者に求めざるを得ない理由があります。 その1つが、保育園における保育士の人材不足です。 保育士の人材不足は、保育園の運営に大きな影響を与えています。
- 育休退園制度を廃止します（2025年4月から）／明石市
保護者の方が育児休業を取得した場合、すでに保育施設を利用しているお子さんが退園となる「育休退園制度」について、これまで明石市では一定期間のみ継続利用を認めていましたが、2025年4月から同制度の運用を廃止し、保護者の方が取得する育児休業
- 育休退園制度の廃止 | 佐久市ホームページ
これまで本市では、保育園等を利用する児童の保護者の方が育児休業を取得した場合、年少以上のクラスに在籍するお子様に限り、保育所の継続利用を認め、0～2歳児クラスに在籍するお子様につきましては、一旦退園をしていただいておりましたが、この
- 育休退園の廃止に向けて動き出す自治体も！子育て支援の強化 . . .
育休退園とは、 下の子が産まれた際に保護者が育児休業を取ると、保育園に通う上の子が退園させられること をいいます。 内閣府の資料においては、下の子の出産後、保護者の育児休業中も上の子の保育園の継続利用が可能であることを示している一方、判断については各自治体に任されている状況です。 そのため、各自治体の対応はさまざまです。 上記のように住む地域によって対応に違いがあるため、下の子の出産時に不安を抱く保護者の方は多いでしょう。 milatas stock adobe com 子育て支援の強化に向けて育休退園の廃止に向けて動き出す自治体もあります。
- 育児休業に伴う退園の取り扱いが変わりました（令和6年4月から . . .
本市では、これまで、保護者の方が育児休業を取得した場合、園を退園となる育休退園制度の運用につきまして、令和3年5月に運用を見直し、3歳以上児のみに認めていた継続利用を、2歳児クラスについても一定条件を満たす場合に認めることとしていました
- 2人目産んで育休なら上の子通えない? 育休退園是正に動いた . . .
2人目以降の子どもが生まれた保護者が育児休業を取ると、保育園に通う年上の子どもが退園させられる――。 「育休退園」と呼ばれるこの定め
- 育休中の保育園はダメ？｢在園可否｣自治体リスト 首都圏の . . .
「育休退園」とは、下の子の育児休業を取得すると、上の子が保育園を退園になってしまうルール。 年明け早々、岐阜新聞が『「育休退園」上の
- 育休取得で保育園を退園させられる「育休退園」を避けるには . . .
「育休退園」とは、一般的に、 第2子以降の出産で育児休業を取得するにあたり在園中である上の子どもが退園させられる ケースを指します。
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