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什么是人际交往中的「被动攻击」？如何应对和避免？ - 知乎
被动攻击（passive aggressive）是用消极的、恶劣的、隐蔽的方式发泄愤怒情绪，以此来「攻击」令Ta不满意的人或事。人们在进行被动攻击行为时，内心充满怨恨与愤怒，但却公开地展现出和蔼可亲的样子，暗地里则不作为、不合作。每个人在生活中可能都体验过被动攻击，也发起过，它其实是一种
外企所说“aggressive”是一种什么样的素质？ - 知乎
嗯，这种精神，就是外企里的"Aggressive”，不仅仅是针对自己职责的进取心，也会鼓励你经常去帮其他部门解决问题。而公司方面，会“把水搅浑”（见第一条），喊出一种类似“integrated thinking"的口号，建立起相应的企业文化氛围，以保证小弟们可以没有
面试时无领导小组讨论遇到 aggressive 的 partner 怎么办，如何展现自己的特点？ - 知乎
试着自问自答一下，算是抛砖引玉了；重点聊聊群面里的无领导小组讨论，先看看群面应该怎么做，在聊聊群面里遇到了Aggressive的parterner应该怎么办。群面是现在求职中应聘者经常被考察的方式，在一个小组中一般会设置三个角色：Leader、Time Keeper和Summarist。从面试官的角度，群面是为了让一群
请问哪位大神知道aggressive冲突、submissive屈从、assertive决断式沟通? - 知乎
"Aggressive"（侵略性或冲突性），"Submissive"（顺从性或屈从性）以及 "Assertive"（自信或决断性）是用来描述人们在交际中的行为模式。这些术语通常用于心理学或社会科学，以帮助人们更好地理解并改进他们的交流技巧。
求职招聘中的 ssp、白菜价、总包等术语是什么意思，又是怎么来的？ - 知乎
Aggressive：形容词，负面描述，在无领导小组讨论中表现得很有攻击性，咄咄逼人； (Semi-)Structure Interview：结构化面试，一般有 2-3 个面试官，拿公司测评的题库来面试你，时长在 45 分钟左右； GA 面： Group Assessment 群面，面试者人数 5-14 人不等；
aggressive为什么既有“侵略性”的意思又“有积极向行动”的意思？ - 知乎
aggressive为什么既有“侵略性”的意思又“有积极向行动”的意思？ adj 侵略的，侵犯的，攻势的; （美）有进取心的，积极行动的; 有进取心的，有闯劲的; 好争斗的，借故生端的，爱打架的，要打架的; --- 上面这是… 显示全部关注者 5
在国外商业环境中比较欣赏的aggressive性格具体而言到底是什么样的？ - 知乎
近期比较好玩的aggressive的例子（主要是老而弥坚的Icahn）：“ 阿克曼与康宝莱的支持者卡尔-伊坎 (Carl Icahn) ，在电视直播中进行了针锋相对的对决。在2013年1月25日CNBC近半个小时的直播中，两个人阐述了各自观点，但极少内容是关于康宝莱的。
现在cpu是自动睿频的吗，怎么查看是否开起睿频？ - 知乎
在任务管理器中可以查看是否开启睿频，如果CPU频率超过了基本频率肯定是开启了，如果一直保持在基本频率之下就没开启。将电源管理中的最大处理器状态设置为99或者99以下睿频功能会自动关闭，设置为100的时候睿频会自动开启。睿频的目的就是自适应高性能。下面可以看看我关闭睿频后