ARTSELLS COMPANYBusiness Directories,Company Directories

Company Name: Corporate Name:	ARTSELLS COMPANY
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Company Address:	121 West Main Street,MANTUA,NJ,USA
ZIP Code: Postal Code:	8049
Telephone Number:	8567780088 (+1-856-778-0088)
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Website:	dig-domain. com
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USA SIC Code(Standard Industrial Classification Code):	628203
USA SIC Description:	Financial Advisory Services
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Company Directories & Business Directories

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JANE LUEDER

Company News:

114年1月1日起適用之勞保、災保投保薪資分級表及保險費分攤金額表已更新，歡迎下載使用。 - 勞動部勞工保險 . . .
114年1月1日起適用之勞保、災保投保薪資分級表及保險費分攤金額表已更新，歡迎下載使用。
114 (2025年)勞保投保薪資級距表勞保、健保、勞退保費對照表－商周頭條｜商周 - 商業周刊
勞保、健保、勞退的級距，以及保費計算方式皆不同，以下整理114年各項保費與保險級距的對照表：點此下載完整表格（文件僅供檢視，請下載後再使用）
民國114年(2025年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(114. 01. 01起生效) - 聯和趨動TrendLink
勞動部在113年9月通過基本工資調漲，決議114年1月1日起月薪將從27,470元調整為28,590元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從183元調升至190元。本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整進行說明，並附上勞健退級距金額表，供大家對照參考。
115(2026年)勞保投保薪資級距：勞保、健保、勞退提撥對照表！自己負擔多少勞保健保費一次看 - 今周刊
2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元，勞就保費率12 5%，本文秀出2026年勞保投保薪資級距，及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險，它們投保級距可是大不相同，一起來看看勞工有哪些社會保險！
114年度勞工保險與全民健康保險保費負擔金額表（自114. 1. 1起適用) 113. 12人事室製 (配合勞保條例
、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*20% 、勞保單位負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*70% ;就業保險費= 投保金額*就業保險費率1%*20%;就業保險費= 投保金額*就業保險費率1%*70%;職業災害保險費=投保金額*0 10%
2026勞健保級距：投保薪資、勞退提撥、費用對照與常見問題
隨著 2026 年起最低工資調升至 29,500 元，勞保與勞退投保薪資級距也同步調整。本文為你一次整理最新的 2026 勞健保級距對照表、費用試算、制度背景與查詢方式，並附上常見問題 FAQ，讓你快速掌握「自己要繳多少？
2025年基本工資、勞保薪資級距與費率調整詳解！附上級距表與員工自付額對照表
勞保投保薪資級距是根據《勞工保險條例》所訂定的等級，通常是指依據勞工的平均月薪設定「區間」值，方便計算實際的投保薪資等級。目前勞動部公佈的「投保薪資等級」共分為12級，最低的第1級通常會對齊「基本工資」，因此若基本工資調漲，會同時牽動勞保級距。月薪資包括本薪、職務津貼、全勤獎金、加班費、伙食津貼等經常性給與；但年終獎金、考績獎金、三節獎金等恩惠性給與則不納入計算。若每月月薪不固定，則以最近三個月平均收入作為申報依據。此外，投保單位每年可於2月及8月申報調整級距，也可按月或按季因應需求調整，調整後自次月1日生效。自2025年1月1日起，勞保投保薪資級距分為12級，最低級距（第1級）為 28,590元，最高級距（第12級）為 45,800元。
領薪水勞健保扣多少？2025勞健保級距與勞工退休金對照表 - 1111職點
114年基本工資調漲至月薪28,590元、時薪190元，勞保、健保、勞退級距也跟著調整，因此本文整理最新勞健保、勞退級距對照表及實例，幫助大家了解實際扣繳金額，並說明高薪低報的影響，以保障勞工權益。
2025年（114年）勞健保、勞退級距三合一對照表 + 勞健保負擔費用等常見問題一次看 - Swingvy
勞保以日為單位，健保以月為單位，本表統一用「月」（ 30 日）來計算各個級距的勞健保費用。雇主應按照投保薪資級距向勞保局申報。
2026勞保新制上路！115年投保最低薪資、級距與退休條件調升，請領資格一次看 - 遠見雜誌
2026勞保新制懶人包！2026年1月1日起，基本工資調漲至2萬9500元，投保薪資分級表也跟著修正，第1級調升至29,500元，法定退休年齡正式延至65歲。全台959萬人受影響，需要自己申請嗎？《遠見》整理勞保新舊制差異、保費級距調整及勞保勞退差異試算，一次搞懂勞工就業與退休的權益！