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¿Cuáles son las diferencias entre la igualdad y la equidad? No obstante, son ideas diferentes con implicaciones diferentes a nivel social Aunque ambos términos son dimensiones de la justicia social, lo cierto es que hay diferencias entre igualdad y equidad, las cuales vamos a ver más a fondo a lo largo de este artículo
Igualdad Y Equidad: Información Completa, Definición, Ejemplos y Más La igualdad y la equidad son conceptos fundamentales en el ámbito de la justicia social y los derechos humanos Aunque a menudo se utilizan de manera intercambiable, tienen significados distintos y complementarios
Igualdad vs Equidad: cuál es la diferencia y por qué es . . . - Idealist Igualdad y equidad suenan parecido pero no son lo mismo Es importante entender la diferencia para poder ofrecer a cada persona lo que necesita según su contexto y así garantizar efectivamente el cumplimiento del derecho a la igualdad de oportunidades
Diferencia entre igualdad y equidad: Fundamentos y ejemplos La igualdad se refiere a la idea de tratar a todos los individuos de la misma manera, mientras que la equidad busca adaptar el tratamiento de acuerdo con las necesidades y circunstancias individuales, con el fin de lograr un resultado más justo y equilibrado
Equidad: Qué es, Significado, Tipos y Ejemplos La equidad es una forma justa de la aplicación del Derecho, porque la norma se adapta a una situación en la que está sujeta a los criterios de igualdad y justicia La equidad no solo interpreta la ley, sino que impide que la aplicación de la ley pueda perjudicar a algunas personas
Equidad vs. Igualdad: Comprender la diferencia y por qué es importante La equidad reconoce que cada persona tiene circunstancias diferentes y asigna los recursos u oportunidades específicos necesarios para alcanzar un resultado igualitario A diferencia de la igualdad, la equidad se centra en las necesidades individuales para crear justicia
Diferencia entre equidad e igualdad: conceptos clave que debes conocer . . . La igualdad se refiere a tratar a todos por igual, sin hacer distinciones Por otro lado, la equidad implica reconocer las diferencias individuales y otorgar a cada persona lo que necesita específicamente para tener las mismas oportunidades de éxito