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Travail des mineurs : salaire et horaires autorisés - Droit-finances Elle n'est toutefois pas applicable lorsque le mineur justifie de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité concernée La grille de rémunération ci-dessous récapitule les règles applicables au salaire minimal d'un mineur selon son âge
Le temps de travail des jeunes de moins de 18 ans La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans (pour les jeunes de 14 à 16 ans, voir ci-après) est soumise aux limites suivantes : La durée journalière du travail effectif ne peut excéder 8 heures et la durée hebdomadaire, 35 heures Des dérogations sont toutefois possibles
Fréquentation scolaire et horaire de travail d’un jeune Un jeune de 16 ans ou moins qui a l'obligation de fréquenter l'école ne peut pas travailler plus de 17 heures par semaine, dont un maximum de 10 heures du lundi au vendredi
Quel devrait être le salaire d’un adolescent qui . . . - Vie de Parents En reprenant les 3 $ l’heure de 1985 et en considérant que le salaire minimum était, au même moment, de 4 $ l’heure, la règle de trois pourrait être utilisée à titre comparatif au salaire horaire minimum de 2020 qui est de 13,10 $
Embaucher un mineur : âge, durée du travail, salaire. . . Quelle est la durée du travail pour un mineur ? Les mineurs de plus de 16 ans Les mineurs ne peuvent pas travailler plus de 8 heures par jour et 35 heures par semaine (5) Ils doivent bénéficier d'un temps de pause supérieur aux salariés majeurs
La rémunération quand on est mineur - Info Jeunes Normandie Vous devez exercer une activité professionnelle rémunérée de 10 h à 15h minimum par semaine Attention, votre job doit débuter avant le 1er octobre de l'année d'inscription et couvrir l'année universitaire suivante jusqu'en août !
Travail des jeunes de moins de 18 ans : que dit la loi Quels horaires de travail peut effectuer un mineur ? Pour les moins de 16 ans, la durée de travail ne peut excéder 7 heures par jour, puis 8 heures pour les plus de 16 ans, ou 35h hebdomadaire
Fiche jeunes travailleurs - DREETS Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail (mis à part les contrats de type particulier) sont au moins rémunérés sur la base du SMIC minoré de 20% avant 17 ans et de 10% entre 17 et 18 ans, sauf s’ils ont
Travailler à 14 ans : que permet la loi? | Protecteur du citoyen Depuis le 1er juin 2023, l’âge minimum pour avoir un emploi au Québec est de 14 ans La loi limite aussi l’horaire de travail jusqu’à 16 ans pour donner priorité à l’école Voici ce qu’il faut savoir