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¿Cómo se calcula la rotación de personal? - Kenjo La fórmula para calcular el índice de rotación es relativamente sencilla y resulta de la división entre el número de empleados que dejan la empresa en un periodo determinado y la media de empleados que trabajan en el mismo periodo analizado
Índice de rotación de personal: cómo calcularlo | Randstad ¿cómo calcular el índice de rotación de personal? La fórmula de rotación de personal es la siguiente: Número de empleados en el inicio del periodo a calcular + número de empleados al finalizar el periodo a calcular 2 = promedio de empleados en el periodo
¿Cómo se calcula y analiza la rotación de personal? El índice de rotación de personal permite a una empresa saber cómo está renovando su plantilla Este indicador muestra a los responsables de RRHH la calidad de su gestión de los recursos humanos Nuestro artículo le ofrece la fórmula para calcular la rotación en su organización
Índice de rotación de personal: qué es y cómo calcularlo Atender a indicadores tan relevantes como el índice de rotación de personal será imprescindible a la hora de poner en marcha acciones que nos permitan mantener a nuestros equipos comprometidos y productivos En este artículo, te contamos qué es el índice de rotación de personal y cómo calcularlo