companydirectorylist.com  Global Business Directories and Company Directories
Search Business,Company,Industry :


Country Lists
USA Company Directories
Canada Business Lists
Australia Business Directories
France Company Lists
Italy Company Lists
Spain Company Directories
Switzerland Business Lists
Austria Company Directories
Belgium Business Directories
Hong Kong Company Lists
China Business Lists
Taiwan Company Lists
United Arab Emirates Company Directories


Industry Catalogs
USA Industry Directories












Company Directories & Business Directories

KIK COLA

POINTE-CLAIRE-Canada

Company Name:
Corporate Name:
KIK COLA
Company Title:  
Company Description:  
Keywords to Search:  
Company Address: 333 Av Avro,POINTE-CLAIRE,QC,Canada 
ZIP Code:
Postal Code:
H9R 
Telephone Number: 5144281020 
Fax Number: 4508823333 
Website:
 
Email:
 
USA SIC Code(Standard Industrial Classification Code):
33110 
USA SIC Description:
BEVERAGE & JUICE BOTTLERS 
Number of Employees:
 
Sales Amount:
 
Credit History:
Credit Report:
Institution 
Contact Person:
 
Remove my name



copy and paste this google map to your website or blog!

Press copy button and paste into your blog or website.
(Please switch to 'HTML' mode when posting into your blog. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









Input Form:Deal with this potential dealer,buyer,seller,supplier,manufacturer,exporter,importer

(Any information to deal,buy, sell, quote for products or service)

Your Subject:
Your Comment or Review:
Security Code:



Previous company profile:
KIRKLAND
KIOSQUE FAIRVIEW
KIMS PHOTO QUICK
Next company profile:
KIA CANADA INC
KI NATURE & SANTE
KI NATURE ET SANTE










Company News:
  • Платформа за данъци и счетоводство
    КиК Инфо - информационна платформа за данъци и счетоводство Оnline приложения Калкулатори за работна заплата, граждански договори, разходи на работодателя, стаж, майчинство Данъчни новини Данъчно-счетоводен портал
  • Данъчни приложения - КиК Инфо
    КиК Инфо - информационна платформа за данъци и счетоводство Оnline приложения Калкулатори за работна заплата, граждански договори, разходи на работодателя, стаж, майчинство Данъчни новини Данъчно-счетоводен портал
  • Справочник - КиК Инфо
    КиК Инфо - информационна платформа за данъци и счетоводство Оnline приложения Калкулатори за работна заплата, граждански договори, разходи на работодателя, стаж, майчинство Данъчни новини Данъчно-счетоводен портал
  • Калкулатор: Заплата по трудов договор и всички начисления
    Калкулаторът служи за изчисляване на заплатите на работещите по трудов договор Пресмята всички осигурителни вноски и данъци за сметка за служителя и работодателя Изчисления могат да бъдат направени от брутна към
  • Статии от КиК
    МФ с 10 важни разяснения за еврото Касата се превалутира само с документ , Минималната работна заплата се увеличава на 1213 лева от 1 януари 2026 година, 15-ти ноември: Ключов срок за корекция на авансовите вноски по ЗКПО
  • Счетоводни приложения
    КиК Инфо - информационна платформа за данъци и счетоводство Оnline приложения Калкулатори за работна заплата, граждански договори, разходи на работодателя, стаж, майчинство Данъчни новини Данъчно-счетоводен портал
  • Класификация на икономическите дейности (КИД 2025)
    В КИД може да се търси по име (част от името) или код (част от кода) точното наименование и код на дейността по КИД
  • Абонамент за пълен достъп
    КиК Инфо - информационна платформа за данъци и счетоводство Оnline приложения Калкулатори за работна заплата, граждански договори, разходи на работодателя, стаж, майчинство Данъчни новини Данъчно-счетоводен портал
  • Калкулатор: Фиш за работна заплата нето-бруто
    Изчислява каква брутна заплата би следвало да се впише в трудовия договор, за да се получи желаната чиста сума за получаване Генерира подробен фиш за заплата
  • Работни дни и почивни дни за 2025 - КиК Инфо
    Работни дни и почивни дни за 2025 <br >(248 работни дни 1984 работни часа), Почивни дни за 2025




Business Directories,Company Directories
Business Directories,Company Directories copyright ©2005-2012 
disclaimer