PROMISSO TECHNICAL SERVICES INCBusiness Directories,Company Directories

Company Name: Corporate Name:	PROMISSO TECHNICAL SERVICES INC
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Company Address:	20 Orchard Cres RR 1,MOUNT PLEASANT,ON,Canada
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USA SIC Description:	INFORMATION TECHNOLOGY SERVICES
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Company Directories & Business Directories

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ONTARIO SKILLS DEVELOPMENT OFC
ONTARIO SKILLS DEVELOPMENT OFC
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Company News:

労働基準法 - 法令リード
5 使用者が新労働基準法第32条の2から第32条の4第1項までの規定により労働させることとしている労働者であって、平成9年3月31日においてその労働時間について読替え後の新労働基準法第32条第1項の規定が適用されているものに
e-Gov 法令検索
第三条法第十条第二十一項の農林水産省令で定める基準は、次のいずれかに該当することとする。一組合員の生産する物資の販売の促進を図るため組合員の生産する物資と併せて販売を行うことが適当であると認められる物資を生産する他の農業協同組合
労働時間・休日｜厚生労働省 - mhlw. go. jp
労働基準法により、使用者は労働時間を適切に管理する責務を有しています。割増賃金の未払いや過重な長時間労働といった問題を防止するため、労働時間管理のための具体的な措置を示しています。
・労働基準法( 昭和22年04月07日法律第49号) - mhlw. go. jp
朕は、帝国議会の協賛を経た労働基準法を裁可し、ここにこれを公布せしめる。
労働基準法とは？賃金・残業・休憩・休日・有給休暇などの . . .
「労働基準法」とは、労働者に適用される労働条件の最低ラインを定めた法律です。使用者による不当な搾取を防ぎ、労働者が人たるに値する生活を営むために必要な収入を確保することを目的としています。労働基準法には、主に以下の事項に関するルールが定められています。会社は労働基準法の内容を正しく理解し、定められたルールを遵守しなければなりません。この記事では、労働基準法に定められたルールの内容を分かりやすく解説します。わが社は就業規則や雇用契約書で労働条件を定めているので、労働基準法は守っているといえますよね。ちょっと待ってください、その労働条件の内容や実態が、労働基準法の最低ライン以上か、きちんと確認する必要があります。
労働基準に関する法制度｜厚生労働省 - mhlw. go. jp
このテキストは、就職し、働く際に知っておきたい労働法に関する基本的な知識について、わかりやすくまとめています。ここに書かれていることは全てではありませんが、働いていく上で、いざというときに役立つ知識です。困ったときはぜひ読み返してみてください。また、テキストの最後の部分では、困った際の相談先を紹介していますので、ご利用ください。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。労働基準に関する法制度について紹介しています。
労働基準法の基礎知識
労働に関係する法律（労働法）には、以下のものがあります。本日は、主に労働基準法について、全般的な説明をします。その他の法令事項等についても、参考として、若干説明します。
労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）
労働基準法施行日：出典：e-Gov 法令検索 [XML] 第一章総則（労働条件の原則）第一条労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
労働基準｜厚生労働省 - mhlw. go. jp
労働条件の確保・改善、労働者の安全と健康の確保、的確な労災補償の実施、仕事と生活の調和の実現を進めています。自然災害が発生した場合の支援や制度について（労働基準関係）
労働基準法｜法令・制度のご紹介｜確かめよう労働条件｜厚生 . . .
労働基準法は、賃金の支払の原則、労働時間の原則、時間外・休日労働、割増賃金、解雇予告、有期労働契約など、労働条件に関する最低基準を定めています。