SPRINGBANK TECHVENTURES MGMTBusiness Directories,Company Directories

Company Name: Corporate Name:	SPRINGBANK TECHVENTURES MGMT
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Company Address:	1301 10 Ave SW #200,CALGARY,AB,Canada
ZIP Code: Postal Code:	T3C0J4
Telephone Number:	4036858001
Fax Number:	4036858002
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USA SIC Code(Standard Industrial Classification Code):	628203
USA SIC Description:	Financial Advisory Services
Number of Employees:	5 to 9
Sales Amount:	$2.5 to 5 million
Credit History: Credit Report:	Good
Contact Person:	Andrew Kyle
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Company Directories & Business Directories

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SPRINGBOARD CONSULTING
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SPRINGBANK UNITED CHURCH
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Company News:

2021年的合同中写着“依据《合同法》”等话语，还有效吗? - 知乎
2021年的合同中写着“依据《合同法》”等话语，不会导致合同无效。就像21年的合同中写着“依据《中华人民共和国经济合同法》”不会导致合同无效一样。
《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》三者是什么关系？
劳动合同法原本应该是劳动法的下位法，应该由人大常委会审议通过，但当时发生了黑砖窑事件，导致该法上了人大全会并审议通过，结果是这部法的位阶就与劳动法平级，且后法优先于前法。但劳动法并未废止，很多条款仍然在执行，比如加班工资制度就是劳动法上有，劳动合同法上没有的。说
民法典实行了，合同法，民法通则还有效吗？ - 知乎
答应我，以后不问这种问题了好吗民法典第一千二百六十条本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法
合同法废除后，在合同中依旧标明根据《中华人民共和国合同 . . .
1、民法典颁布施行后，合同法即被废止，自然人、法人、非法人组织在经济活动中订立合同，合同文本内容中，仍然提及“依据合同法”的，该份合同效力如何？ 2、合同效力如何？是由合同订立时的颁布实施的法律所决定。
N+1（裁员补偿） - 知乎
N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。 N是指经济补偿金，1是指一个月工资的代通知金。适用于《劳动合同法》第四十条，用人单位单方解除劳动合同，需支付经济补偿金，以及提前三十日书面
劳动合同宽泛约定工作地点为“全国”“某省”“某市”，有效吗？
（1）北京市法律依据4：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》（京高法发〔2024〕534号）第60条，用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛地约定工作地点是“全国”、“北京”等，用人单位在履行劳动合同过程中调整劳动者的工作地点，劳动者不
员工合同劳动合同签几次才是无限期合同？ - 知乎
按劳动法规定，自2008年1月1日后连续两次签订劳动合同的，自第三次起可以订立无固定劳动期限合同，或连续在本公司工龄满10年及以上。
公司拖欠工资，该如何正确离职？ - 知乎
公司拖欠工资，该如何正确离职？已经两个月没发了，根据劳动合同法38条第二项规定，公司拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同。本来我想好聚好散的，如果不是领导说话太过分，我也不会这样。 … 显示全部关注者 152 被浏览
公司劳动合同到期不续签，有没有n+1的赔偿。? - 知乎
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2020年签订的采购合同依据民法典还是合同法？ - 知乎
2021年1月1日，《民法典》正式施行，同时《合同法》及部分相关的司法解释也已经作废了，这对2020年签订的合同有很大的影响，其中之一就是法律适用问题，那么2020年签订的合同适用民法典吗？