copy and paste this google map to your website or blog!
Press copy button and paste into your blog or website.
(Please switch to 'HTML' mode when posting into your blog. Examples: WordPress Example, Blogger Example)
Sjukskrivning och semester samtidigt | Fortnox Har ni en anställd som är långtidssjukskriven på deltid och även ska ta ut semester? Programmet kan inte hantera det automatiskt men i denna artikel kommer förslag på hur ni kan lösa detta i programmet
Lönesystem | Enkelt löneprogram online - Spiris | Visma Underlag för arbetade timmar, semester, frånvaro, övertid och utlägg beräknas helt automatiskt Uträkningarna kan anpassas efter kollektivavtal och semesteravtal för att sen skapa färdiga lönespecifikationer
Kan jag ta semester under sjukskrivningen? - Fackförbund. com Vill du ändå ta ut intjänad semesterlön under sjukskrivningen får du prata med din arbetsgivare om det är möjligt att göra det Du kan även kontakta ditt fackförbund och be om råd kring hur du ska hantera din semester i samband med sjukskrivning
Hur fungerar det med semester under heltidssjukskrivning, vid . . . Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din frågeställning! Om jag har förstått din frågeställning korrekt så undrar du huruvida en anställd har möjlighet rätt att ta ut semester samtidigt som hen är sjukskriven, samt om arbetsgivaren kan hindra eller kräva detta
Semester och sjukfrånvaro – med beräkningar, exempel, mm SEMESTER OCH SJUKFRÅNVARO är en oumbärlig hjälp för alla som arbetar med att hantera knepiga frågor om semester och sjukfrånvaro Innehåller praktiska beräkningsexempel när det gäller både semester och sjuklön Ladda ner direkt Efter genomfört köp får du direkt tillgång till e-boken i pdf-format
Ingen semester i samband med sjukfrånvaro på heltid Enligt semesterlagen finns det två olika sätt att beräkna semesterlönen på; enligt sammalöneregeln eller procentregeln I kollektivavtal kan det finnas andra beräkningssätt Vidare gäller att det
Lön och löneadministration – guide med allt du behöver veta | Fortnox Att anställa personal är förenat med ansvar och en hel del administration Som arbetsgivare måste du ha koll på lagar, lönesättning, löneutbetalningar, arbetsgivaravgifter och skatt Du behöver också veta hur du hanterar sjukfrånvaro, semester, förmåner och mycket annat